Mediacje sądowe i umowne w sprawach cywilnych, rodzinnych, gospodarczych, pracowniczych i innych
Doradztwo prawne w zakresie polubownego rozwiązywania sporów, porady i usługi prawne, pisma urzędowe
Odszkodowania za wypadki komunikacyjne, błędy medyczne, wypadki w gospodarstwie rolnym świadczenia z NNW i inne
Kilka słów o mnie…
Nazywam się Iwona Franków-Wilczyńska. Jestem prawnikiem, mediatorem stałym przy Sądzie Okręgowym w Szczecinie i Sądzie Okręgowym w Gorzowie Wielkopolskim oraz trenerem umiejętności społecznych TUS SST. Prowadzę Biuro Mediacyjno – Prawne w Dębnie, w ramach którego świadczę usługi z zakresu mediacji, doradztwa i odszkodowań.
Mediacje | Doradztwo | Odszkodowania
W 2014r. ukończyłam studia prawnicze na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego uzyskując tytuł magistra. Doświadczenie zawodowe zdobywałam pracując w kancelariach prawnych i sądach.
Moją pasją są mediacje. Ukończyłam liczne kursy i specjalistyczne szkolenia z zakresu mediacji cywilnych, mediacji gospodarczych, mediacji rodzinnych, konstruowania ugód oraz metod pracy mediatora. Specjalistyczne kwalifikacje mediatora, zgodne z wymogami rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości, zdobyłam w 2015r., zaś w 2017r. zostałam wpisana na listę stałych mediatorów sądowych. W 2020r. ukończyłam studia podyplomowe “Profesjonalny Mediator Gospodarczy” na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
W pracy zawodowej kieruję się indywidualnym podejściem do klienta oraz kreatywnym i elastycznym podejściem do spraw i poszukiwania rozwiązań, które będą satysfakcjonujące dla zwaśnionych stron.
Jako mediator specjalizuję się w sprawach cywilnych, rodzinnych i gospodarczych. Stale pogłębiam swoją wiedzę biorąc udział w szkoleniach branżowych, konferencjach i warsztatach. Współpracuję ze środowiskiem mediatorów angażując się w różne inicjatywy mające na celu propagowanie polubownych metod rozwiązywania sporów.
Dziękuję, że jesteś i zapraszam do współpracy!
Iwona Franków-Wilczyńska
Mediacje | Doradztwo | Odszkodowania
Szczerze polecam. Bardzo szybko, sprawnie i sympatycznie. Można dogadać się z każdym, jak się okazuje,
Bardzo dziękuję za wyczerpującą opartą na konkretnych przepisach opinię, porada prawna mnie zadowala, zdecydowanie polecam.
Inne firmy zapewniały o wygranej, ale żadna nie uzyskała nawet złotówki. Dzięki Pani w końcu otrzymałam odszkodowanie!
Dziękujemy. Wiele sobie wyjaśniliśmy. Oboje tego bardzo potrzebowaliśmy.
Bardzo się cieszę, że trafiłam właśnie do Pani. To był bardzo dobry wybór. Dziękuję!
Dziękujemy za pomoc. Nie spodziewaliśmy się, że uzyskamy jakiekolwiek pieniądze.
Cieszę się, że nareszcie ta sprawa się skończy, będę miała to z głowy i w końcu będę mogła spać spokojnie. Dziękuję.
Pełen profesjonalizm. Jak najbardziej polecam!
Bardzo dziękuję za pomoc. Poddałem się już i myślałem, że nie ma jakichkolwiek szans, a dzięki Pani uzyskaliśmy odszkodowanie!
Odpowiednie przygotowanie do mediacji znacznie przyspiesza postępowanie mediacyjne. Ułatwia pracę nad poszukiwaniem rozwiązań akceptowalnych dla obu stron. Obniża poziom emocji i pozytywnie wpływa na efektywność i skuteczność mediacji. Oto 5 prostych kroków.
Batalia o rację, walka na dowody i argumenty, wywiady kuratorów, ocena kompetencji wychowawczych czy porozumienie uwzględniające potrzeby dziecka i wzajemne oczekiwania rodziców? Sala sądowa czy okrągły stół, przy którym można usiąść, spokojnie porozmawiać, wyjaśnić sporne kwestie i poszukać rozwiązania? Wybór należy do Ciebie!
Mediacja jest doskonałą formą rozwiązywania konfliktów pracowniczych, nie tylko na etapie postępowania sądowego, ale już na wczesnym etapie diagnozowania sporów wewnątrz struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa. Może być zainicjowana zarówno przez pracownika, grupę pracowników, jak i pracodawcę. Więcej…